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實施標準化管理的目的和意義

6月22日由上海市質量技術監督局委托的標準化工作驗收專家對我司的企業標準體系建設工作進行了驗收。在公司領導及相關部門的大力支持和配合下,順利地完成了驗收。

專家組根據考核驗收要求一致認為,試點項目已經按計劃完成了各項創建任務,專家經過獨立打分給予我司基本分383分(總分400分),特色加分78分(總分100分),總分461分,達到了AAAA級要求,一致同意通過驗收。也是迄今為止我區承建該項目的首張4A級證書。

通過這次的專家驗收工作和提出的整改項目要求,我們會更加關注企業標準化建設過程,進一步落實強化企業標準化工作。如標準化作業、標準化管理等。

為了能讓博大員工辭職進一歩解釋規范規范化的觀念,重拾溫,所以知新,多方面不由自主地貫徹于屬于自己的運作中,苦心孤詣好機會將光于規范規范化搭建的業務知識二次介紹學習了解:

標準化的對象是什么?

在國民經濟的各個領域和企業生產的各個環節中,凡具有多次重復使用和需要制定標準的具體產品,以及各種定額、規劃、要求、方法、概念等,都可稱為標準化對象。
標準化對象一般可分為兩大類:一類是標準化的具體對象,即需要制定標準的具體事物;另一類是標準化總體對象,即各種具體對象的總和所構成的整體,通過它可以研究各種具體對象的共同屬性、本質和普遍規律。

標準化的實質和目的是什么?

“通過制定、發布和實施標準,達到統一”是標準化的實質。“獲得最佳秩序和社會效益”則是標準化的目的。

發揮出標準的最佳系統效應,產生理想的效果;通過實施標準使標準化對象的有序化程度提高,發揮出最好的功能。

標準化的基本原理是什么?

標準化的基本原理通常是指統一原理、簡化原理、協調原理和最優化原理。

標準化的主要作用是什么?

①標準化為科學管理奠定了基礎。

②促進經濟全面發展,提高經濟效益。

③標準化是科研、生產、使用三者之間的橋梁。

④標準化為組織現代化生產創造了前提條件。

⑤促進對自然資源的合理利用。

⑥合理發展產品品種。

⑦保證產品質量,維護消費者利益。
⑧在社會生產組成部分之間進行協調。

⑨消除貿易障礙。

⑩保障身體健康和生命安全。

標準化的工作任務是什么?

標準化工作的任務是:

制定標準、組織實施標準和對標準的實施進行監督。

什么是標準有效期?

自標準實施之日起,至標準復審重新確認、修訂或廢止的時間,稱為標準的有效期;又稱標齡。由于各國情況不同,標準有效期也不同。以ISO標準每5年復審一次,平均標齡為4.92年。我國在國家標準管理辦法中規定國家標準實施5年內要進行復審,即國家標準有效期一般為5年。

我國標準分為幾級?

按照標準的適用范圍,《中華人民共和國標準化法》將我國標準分為國家標準、行業標準、地方標準、企業標準四級。

我國的強制性標準和推薦性標準是如何劃分的,哪些標準屬于強制性標準?

具有法律屬性,在一定范圍內通過法律、行政法規等手段強制執行的標準是強制性標準;其他標準是推薦性標準。
     
根據《國家標準管理辦法》和《行業標準管理辦法》,下列標準屬于強制性標準:
① 藥品、食品衛生、獸藥、農藥和勞動衛生標準;
② 產品生產、貯運和使用中安全及勞動安全標準;
③ 工程建設的質量、安全、衛生等標準;
④ 環境保護和環境質量方面的標準;
⑤ 有關國計民生方面的重要產品標準等。

企業標準化工作的基本任務是什么?

企業標準化工作的基本任務:

1、貫徹執行國家和地方有關標準化的法律、方針政策;

2、建立和實施企業標準體系;

3、實施國家標準、行業標準和地方標準;

4、制定、實施企業標準;

5、對標準的實施進行監督檢查;

6、采用國際標準和國外先進標準;

7、參加國內、國際有關標準化活動。

標準化活動過程原理:

(1)標準化活動是一個典型的過程。任何利用資源并通過管理,將輸入轉化為輸出的活動,均可視為過程。標準化活動包括標準的制修訂、實施、和對標準實行監督是標準化過程。一切標準化工作都是通過標準化過程完成的。
  
(2)將標準化活動和相關資源作為過程進行管理,可以高效地得到標準化結果。
  
(3)要對建立和實施企業標準體系各有關過程有清晰的認識。(注意接口)

標準化過程方法:

(1)確定標準化過程的順序,識別建立和實施企業標準體系的過程,如管理職能、資源提供、標準的制修訂等有關過程;
  
(2)明確每個過程的活動;

(3)明確權限:組織活動,要給予職權;
  
(4)提供資源,提供人、財、物資源,支持活動開展;
  
(5)確定過程的運行程序和實施有效控制的辦法,并對過程進行監測;

(6)持續改進。

                                                                                                                               企管部:樊建達

 
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